Đối với sinh viên sắp tốt nghiệp, cả hai thuật ngữ Intern và Internship không còn quá xa lạ. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu rõ và đúng về hai thuật ngữ này. Trong bài viết này, chúng ta hãy tìm hiểu về ý nghĩa của Intern và Internship và những điều cần lưu ý để tạo ấn tượng tốt với công ty trong kỳ thực tập. Năm cuối cùng của sinh viên, họ sẽ được tham gia kỳ thực tập để tiếp cận với công việc thực tế và rút kinh nghiệm trước khi tốt nghiệp. Khi bắt đầu kỳ thực tập, sẽ có rất nhiều điều bỡ ngỡ và khác biệt so với việc học trong trường. Một câu hỏi phổ biến mà nhiều sinh viên quan tâm là nhà quản lí sẽ đánh giá mình dựa trên những yếu tố nào?
Intern và Internship là gì?
Tại sao kỳ thực tập của sinh viên đã được nhắc đến từ đầu bài viết? Liệu Intern có liên quan đến nó? Thực tế, Intern chính là thực tập sinh hay còn gọi là nhân viên thực tập, là một vị trí không cố định trong công ty. Intern được sử dụng để chỉ những sinh viên chưa ra trường hoặc mới ra trường đang làm việc tại các công ty, doanh nghiệp nhằm tiếp xúc với môi trường làm việc thực tế, rèn luyện kỹ năng và học hỏi kinh nghiệm làm việc.
Thời gian thực tập thường được gọi là quá trình chuyển từ sinh viên sang công chức (Nguồn: Internet)
Internship có nghĩa là kỳ thực tập hoặc thời gian thực tập. Có thể coi đây là quá trình chuyển từ sinh viên sang công chức. Thường thì sinh viên thực tập sẽ gặp những tình huống tương tự nhau, như làm quen, lo lắng, không biết làm gì, thậm chí cảm thấy căng thẳng và lãng phí thời gian… Vậy làm thế nào để được đánh giá cao trong kỳ thực tập?
Các điều cần chú ý khi bắt đầu kỳ thực tập
Phong cách ăn mặc
Điều này thường gây khó khăn cho sinh viên khi bắt đầu kỳ thực tập. Vì là sinh viên, bạn thích phong cách trẻ trung, năng động, thích mang quần jean, giày Converse và các bộ quần áo nổi bật. Nhưng khi làm Intern của công ty, bạn là một phần của công ty và cần thay đổi phong cách phù hợp với công việc của mình. Vì phong cách ăn mặc cũng là cách để thể hiện bản thân. Bạn không cần phải tỉ mẩn về ngoại hình nhưng phải thay đổi để phù hợp với yêu cầu công việc, đồng thời thể hiện trách nhiệm và nghiêm túc với công việc và công ty.
Tinh thần trung thực và làm việc chăm chỉ
Mọi công việc đều yêu cầu tinh thần trung thực và làm việc chăm chỉ. Là một Intern, bạn sẽ gặp trường hợp công ty không giao nhiệm vụ. Trong trường hợp đó, bạn nên tìm việc để làm. Hoặc bạn có thể bắt đầu bằng việc sao chép văn bản, dọn dẹp, chuyển phát và nhận bưu kiện…
Công ty quan tâm đến thái độ, tiềm năng và hướng phát triển của Intern (Nguồn: Internet)
Giờ làm việc
Đây là vấn đề mà bạn cần chú ý. Trước tiên, bạn không bao giờ đến trễ. Thứ hai, hãy sẵn lòng làm thêm giờ và làm việc một cách nhiệt tình, không than phiền. Vì Intern cũng cần có tinh thần trách nhiệm, không bao giờ cho mình là ngoại lệ trong các hoạt động chung của công ty.
Tinh thần làm việc nhóm và tạo quan hệ với đồng nghiệp
Dù bạn là một Intern hay một nhân viên chính thức, việc tạo mối quan hệ tốt với đồng nghiệp là rất quan trọng. Họ sẽ giúp đỡ bạn trong công việc và trò chuyện với họ cũng là cách để giải tỏa stress hiệu quả. Hơn nữa, làm việc nhóm với tinh thần đồng đội giúp bạn bắt kịp nhịp độ công việc, tạo ấn tượng với mọi người và chứng minh năng lực của bản thân.
Bạn không nên xem mình chỉ là một sinh viên. Luôn đặt mình vào vị trí của một nhân viên chính thức. Thực tập không chỉ là điều kiện để tốt nghiệp, nó còn đánh giá năng lực và hòa nhập với môi trường làm việc, cũng như tìm kiếm cơ hội việc làm sau này.
Internship: Lương và cơ hội trong Nhà hàng – Khách sạn
Ngoài các vị trí cố định và làm việc lâu dài, nhà hàng, khách sạn thường tuyển thêm nhân viên làm thêm và Internship. Các vị trí thường được tuyển dụng bao gồm Internship trong khu vực bếp, tiền sảnh, lễ tân, tổng đài… Ngoài ra, khách sạn cũng tuyển Internship ở vị trí như phục vụ, nhân viên pha chế…
Tùy thuộc vào chính sách của từng doanh nghiệp, Internship sẽ nhận được các lợi ích khác nhau, có thể có lương hoặc không. Thông thường, Internship sẽ không nhận lương, nhưng sẽ được cung cấp đồng phục, bữa ăn trong ca làm việc, và phụ cấp xăng xe hoặc tiền gửi xe dao động từ 1-3 triệu đồng/tháng. Đặc biệt, còn có cơ hội được đào tạo miễn phí và trở thành nhân viên chính thức sau khi kết thúc thực tập…